UNSERE KOMPETENZ:
UNSERE MITARBEITER

Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team. Unsere fachlichen wie persönlichen Anforderungen an unsere Mitarbeiter sind hoch. Dennoch – bzw. gerade deshalb – stärken wir unsere Attraktivität als Arbeitgeber durch das Arbeiten in Eigenverantwortung und Handlungskompetenz. Zudem wird diese aber auch durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, durch vielseitige freiwillige Sozialleistungen sowie durch berufliche und persönliche Weiterbildung mit Aufstiegsmöglichkeiten gesteigert.

In. Silva legt großen Wert auf die laufende Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur so sehen wir uns für die aktuellen und künftigen Aufgaben gewappnet und in der Lage, die Anforderungen unserer Mitglieder, unserer Kunden aus der Holzwirtschaft, unserer Fuhrunternehmen sowie unserer Geschäftspartner aus weiteren unterschiedlichen Bereichen zu erfüllen bzw. möglichst zu übertreffen.

Schließlich ist es unser Team mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die – jeder in seinem Bereich –  beständig an verbesserten Lösungen arbeiten und wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Letztlich tragen sie ebenso, wie unsere Mitglieder und unsere Partner dazu bei, dass unsere Genossenschaft so stark ist und sich kontinuierlich weiter entwickelt.